Cumul congés de CDI à temps partiel et CESU

Bonjour,
Je suis en CDI à 50%. Pour m'occuper des affaires familiales suite au décès de mon père, je souhaite m'arrêter pendant 7 mois : 3 mois environ seront payés par mes congés payés et par mes RTT, les 4 mois suivants seront pris en congés sans solde.
Ma mère souhaite me rémunérer pour le travail que je vais faire pendant ces 7 mois.
Nous envisageons un règlement par CESU.
Est-ce autorisé ? pour quel montant maximum ? à partir de quand ?
Merci de votre aide

2 réponses

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  1. Je voudrais savoir ci je peux préciser la somme demandée sur la lettre de rupture conventionnel merci de me répondre
    1. Bjr la rupture conventionnelle étant un accord commun si votre employeur ne veut pas rien à faire vous pouvez mettre 50 millions