CESU absences

Bonjour,

j'interviens en CESU 4h par semaine chez un particulier, portée par un CDI.
Que se passe-t-il si la personne dont je m'occupe est hospitalisée ? c'est son fils qui est employeur. Suis-je rémunérée ?
si l'hospitalisation se prolonge, puis-je envisager une rupture conventionnelle du CDI ?

je dois effectuer un certain nombre de formations, puis-je décider en accord avec mon employeur de ne pas être rémunérée pendant cette période ?

Y-a-t-il un numéro de téléphone dédié aux salariés en CESU ?

En vous remerciant vivement de votre réponse,
bien cordialement,
vécronic