Y a t-il un préavis pour une rupture de cdi en periode d'éssai ?

bonjour

non tu as aucun préavis pendant ta période d'essais mais tu dois en informer ton employeur pars courrier et ce avant la fin de ton préavis.

du style réception de ta lettre lundi pour une fin le vendredi

Il y a bien un préavis (un délai de prévenance) en période d'essai.
Contrairement à un préavis classique, ce préavis est asymétrique, il est beaucoup plus important pour l'employeur (en semaine) que pour l'employé (en jour).
Les valeurs changent aussi souvent que les gouvernements.
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats,109/la-periode-d-essai,977.html
pour le lien officiel

https://www.journaldunet.fr/management/guide-du-management/1200917-le-preavis-de-rupture-de-la-periode-d-essai-duree-point-de-depart/
lien moins officiel, mais qui a l'avantage de présenter un tableau plus lisible

Bonjour,

Je ne suis pas d'accord avec Macck.
Le Code du travail prévoit un petit délai de préavis de 48 heures quand le salarié a l'initiative de la rupture de la période d'essai.

Cordialement

Bonjour,

Non vous ne pouvez partir du jour au lendemain en période d'essai.

Vous avez un délai de prévenance de 48H comme le stipule l'article L1221-26 du code du travail:

Lorsqu'il est mis fin à la période d'essai par le salarié, celui-ci respecte un délai de prévenance de quarante-huit heures. Ce délai est ramené à vingt-quatre heures si la durée de présence du salarié dans l'entreprise est inférieure à huit jours.