Rupture période d'essai (contrat cdi) - rémunération
Bonjour,
j'ai travaillé pendant 1 mois et 16 jours.
- le contrat que j'ai signé est un contrat cdi avec une période d'essai de 3 mois renouvelable une fois,
- sachant que c'est l'employeur qui a voulu arrêté mon contrat pour diminuer les charge social, mais il m'a rien donné comme papier justifiant, demain j'irai pour voir avec eux tous ça, mais je me demande si je serai rémunérai pour le reste des 3 mois de la période d'essai ou bien juste pour les 16 jours du 2éme mois (j'ai eu mon salaire pour le premier mois).
j'ai travaillé pendant 1 mois et 16 jours.
- le contrat que j'ai signé est un contrat cdi avec une période d'essai de 3 mois renouvelable une fois,
- sachant que c'est l'employeur qui a voulu arrêté mon contrat pour diminuer les charge social, mais il m'a rien donné comme papier justifiant, demain j'irai pour voir avec eux tous ça, mais je me demande si je serai rémunérai pour le reste des 3 mois de la période d'essai ou bien juste pour les 16 jours du 2éme mois (j'ai eu mon salaire pour le premier mois).
1 réponse
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Bonjour,
On est rémunéré par un employeur pour le temps pendant lequel on travaille ou a travaillé.
Je ne comprends même pas comment vous pouvez vous poser la question ...
Entre chien et loup ... Attention au loup ....-
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@zouhairVous êtes en période d' essai !!! ... Votre collègue vous a dit n' importe quoi !
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