Aucun salaire du a un trop perçu

Bonjour,

Je vous contact pour savoir si mon employeur et dans son droit
J ai trop perçu pendant 1 mois , le mois d après sur ma fiche de paie je vois le retrait du trop perçue mais le soucis c est que je me retrouve debiteur sur ma fiche de paie donc aucun salaire de versé .
A t il le droit de me mettre en difficulté financière

12 réponses

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  1. bjr
    pourriez vous expliquer un trop perçu supérieur à votre salaire habituel ?
    1. Bonjour

      Oui c tout a fait sa , se qui ma engendré une grosse difficulté financière (impossible se payé loyer ect )
      1. Bonjour,

        Vous ne vous êtes pas posé de question sur la somme versée ce fameux mois ?
        1. Bonjour

          Non pas trop étant donné que j ai le 13 mois j ai pris cette somme pour sa
          A t il le droit de pas me fournir du tout de salaire
          1. J'ai du mal à comprendre.

            Vous avez le 13 ème mois, ok, ce qui fait un salaire double, mais alors, la somme était l'équivalent d'un salaire triple ?
            1. Sa correspondez a un peu plus qu un double mais cette somme en surplus n etait pas un 13 mois mais une erreur le mois d apres il ma retiré la dite somme se qui fait que sur ma fiche paie je n est u aucun salaire (le net a me payé etait de -60 euro )
              1. et vous avez tout dépensé sans vous poser de questions
            2. Vous n'avez pas cherché plus loin en relisant cette fiche de paie où il y avait l'erreur ?

              Il est normal que l'entreprise récupère cette somme indue.
              1. Je veux bien qui récupère logique mais ils doivent me laissé un minimum vital je pense ?
                1. Donc en gros il a droit de me mettre dans une mauvaise situation financière
                  Pour moi c etait mon 13 mois je controle pas mais sa repond a ma question
                  A t il le droit d agir de cette façon ou doit il me laissez un minimum pour vivre par rapport a la loi ???
                  1. Le minimum vital !
                    Fallait pas tout dépenser ! Moi je vois une grosse somme sur ma paie, je me pose des questions ! je ne la dépense pas et j'attends
                    En supposant que vous êtes smicard : 1200 + 1200 + 1200 = 3 600 euros çà été la fiesta
                  2. @Piniouf 75c etait mon 13 mois je controle pas là avec plus rien vous avez controlé
                  3. J ai cru le surplus pour un 13 mois donc si smicard 2400e sur ma paye
                    C est bien se que je me disais il doit me laissé un minimum
                    Reste plus que a le voir pour lui rappeler qui doit me laissé un minimum vital
                    Je vous remercie pour vos reponse vraiment rapide
                2. Bonjour,

                  L'employeur peut directement récupérer les sommes indues sur le salaire, dans la limite de la fraction des sommes insaisissables autorisée en matière de saisie sur rémunération. (Paiement du salaire)

                  Après à vous de calculer, à l'aide de ce lien : Saisie sur rémunération

                  Envoyez une lettre recommandé à votre employeur pour régulariser la situation.

                  CB
                  1. Bonjour

                    Moi je tombe dans la tranche 7 donc il peut me ponctionner tout mon salaire ?