Aucun salaire du a un trop perçu

nico59211 Messages postés 8 Statut Membre -  
nico59211 Messages postés 8 Statut Membre -
Bonjour,

Je vous contact pour savoir si mon employeur et dans son droit
J ai trop perçu pendant 1 mois , le mois d après sur ma fiche de paie je vois le retrait du trop perçue mais le soucis c est que je me retrouve debiteur sur ma fiche de paie donc aucun salaire de versé .
A t il le droit de me mettre en difficulté financière

12 réponses

  1.
    tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 524
     
    bjr
    pourriez vous expliquer un trop perçu supérieur à votre salaire habituel ?
    0
  2. nico59211 Messages postés 8 Statut Membre
     
    Bonjour

    Oui c tout a fait sa , se qui ma engendré une grosse difficulté financière (impossible se payé loyer ect )
    0
  3. Avoca Messages postés 135 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   27
     
    Bonjour,

    Vous ne vous êtes pas posé de question sur la somme versée ce fameux mois ?
    0
  4. nico59211 Messages postés 8 Statut Membre
     
    Bonjour

    Non pas trop étant donné que j ai le 13 mois j ai pris cette somme pour sa
    A t il le droit de pas me fournir du tout de salaire
    0

  5. Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?

    Posez votre question
  6. Avoca Messages postés 135 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   27
     
    J'ai du mal à comprendre.

    Vous avez le 13 ème mois, ok, ce qui fait un salaire double, mais alors, la somme était l'équivalent d'un salaire triple ?
    0
  7. nico59211 Messages postés 8 Statut Membre
     
    Sa correspondez a un peu plus qu un double mais cette somme en surplus n etait pas un 13 mois mais une erreur le mois d apres il ma retiré la dite somme se qui fait que sur ma fiche paie je n est u aucun salaire (le net a me payé etait de -60 euro )
    0
    1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 524
       
      et vous avez tout dépensé sans vous poser de questions
      0
  8. Avoca Messages postés 135 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   27
     
    Vous n'avez pas cherché plus loin en relisant cette fiche de paie où il y avait l'erreur ?

    Il est normal que l'entreprise récupère cette somme indue.
    0
  9. nico59211 Messages postés 8 Statut Membre
     
    Je veux bien qui récupère logique mais ils doivent me laissé un minimum vital je pense ?
    0
  10. Avoca Messages postés 135 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   27
     
    Il ne fallait pas tout dépenser sans réfléchir.
    0
  11. nico59211 Messages postés 8 Statut Membre
     
    Donc en gros il a droit de me mettre dans une mauvaise situation financière
    Pour moi c etait mon 13 mois je controle pas mais sa repond a ma question
    A t il le droit d agir de cette façon ou doit il me laissez un minimum pour vivre par rapport a la loi ???
    0
    1. Piniouf 75 Messages postés 1343 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   591
       
      Le minimum vital !
      Fallait pas tout dépenser ! Moi je vois une grosse somme sur ma paie, je me pose des questions ! je ne la dépense pas et j'attends
      En supposant que vous êtes smicard : 1200 + 1200 + 1200 = 3 600 euros çà été la fiesta
      0
      1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 524 > Piniouf 75 Messages postés 1343 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
         
        c etait mon 13 mois je controle pas là avec plus rien vous avez controlé
        0
    2. nico59211 Messages postés 8 Statut Membre
       
      J ai cru le surplus pour un 13 mois donc si smicard 2400e sur ma paye
      C est bien se que je me disais il doit me laissé un minimum
      Reste plus que a le voir pour lui rappeler qui doit me laissé un minimum vital
      Je vous remercie pour vos reponse vraiment rapide
      0
  12. hoquei44 Messages postés 17297 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   9 384
     
    Bonjour,

    L'employeur peut directement récupérer les sommes indues sur le salaire, dans la limite de la fraction des sommes insaisissables autorisée en matière de saisie sur rémunération. (Paiement du salaire)

    Après à vous de calculer, à l'aide de ce lien : Saisie sur rémunération

    Envoyez une lettre recommandé à votre employeur pour régulariser la situation.

    CB
    0
  13. nico59211 Messages postés 8 Statut Membre
     
    Bonjour

    Moi je tombe dans la tranche 7 donc il peut me ponctionner tout mon salaire ?
    0

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