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Aucun salaire du a un trop perçu

nico59211 Messages postés 8 Date d'inscription samedi 10 janvier 2015 Statut Membre Dernière intervention 10 janvier 2015 - 10 janv. 2015 à 18:28
nico59211 Messages postés 8 Date d'inscription samedi 10 janvier 2015 Statut Membre Dernière intervention 10 janvier 2015 - 10 janv. 2015 à 20:50
Bonjour,

Je vous contact pour savoir si mon employeur et dans son droit
J ai trop perçu pendant 1 mois , le mois d après sur ma fiche de paie je vois le retrait du trop perçue mais le soucis c est que je me retrouve debiteur sur ma fiche de paie donc aucun salaire de versé .
A t il le droit de me mettre en difficulté financière
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12 réponses

Réponse 1 / 12
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
10 janv. 2015 à 18:37
bjr
pourriez vous expliquer un trop perçu supérieur à votre salaire habituel ?
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Réponse 2 / 12
nico59211 Messages postés 8 Date d'inscription samedi 10 janvier 2015 Statut Membre Dernière intervention 10 janvier 2015
10 janv. 2015 à 18:40
Bonjour

Oui c tout a fait sa , se qui ma engendré une grosse difficulté financière (impossible se payé loyer ect )
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Réponse 3 / 12
Avoca Messages postés 133 Date d'inscription mardi 16 décembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 12 janvier 2015 28
10 janv. 2015 à 18:48
Bonjour,

Vous ne vous êtes pas posé de question sur la somme versée ce fameux mois ?
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Réponse 4 / 12
nico59211 Messages postés 8 Date d'inscription samedi 10 janvier 2015 Statut Membre Dernière intervention 10 janvier 2015
10 janv. 2015 à 18:52
Bonjour

Non pas trop étant donné que j ai le 13 mois j ai pris cette somme pour sa
A t il le droit de pas me fournir du tout de salaire
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Réponse 5 / 12
Avoca Messages postés 133 Date d'inscription mardi 16 décembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 12 janvier 2015 28
10 janv. 2015 à 18:59
J'ai du mal à comprendre.

Vous avez le 13 ème mois, ok, ce qui fait un salaire double, mais alors, la somme était l'équivalent d'un salaire triple ?
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Réponse 6 / 12
nico59211 Messages postés 8 Date d'inscription samedi 10 janvier 2015 Statut Membre Dernière intervention 10 janvier 2015
10 janv. 2015 à 19:17
Sa correspondez a un peu plus qu un double mais cette somme en surplus n etait pas un 13 mois mais une erreur le mois d apres il ma retiré la dite somme se qui fait que sur ma fiche paie je n est u aucun salaire (le net a me payé etait de -60 euro )
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
10 janv. 2015 à 19:20
et vous avez tout dépensé sans vous poser de questions
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Réponse 7 / 12
Avoca Messages postés 133 Date d'inscription mardi 16 décembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 12 janvier 2015 28
10 janv. 2015 à 19:21
Vous n'avez pas cherché plus loin en relisant cette fiche de paie où il y avait l'erreur ?

Il est normal que l'entreprise récupère cette somme indue.
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Réponse 8 / 12
nico59211 Messages postés 8 Date d'inscription samedi 10 janvier 2015 Statut Membre Dernière intervention 10 janvier 2015
10 janv. 2015 à 19:40
Je veux bien qui récupère logique mais ils doivent me laissé un minimum vital je pense ?
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Réponse 9 / 12
Avoca Messages postés 133 Date d'inscription mardi 16 décembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 12 janvier 2015 28
10 janv. 2015 à 19:51
Il ne fallait pas tout dépenser sans réfléchir.
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Réponse 10 / 12
nico59211 Messages postés 8 Date d'inscription samedi 10 janvier 2015 Statut Membre Dernière intervention 10 janvier 2015
10 janv. 2015 à 19:58
Donc en gros il a droit de me mettre dans une mauvaise situation financière
Pour moi c etait mon 13 mois je controle pas mais sa repond a ma question
A t il le droit d agir de cette façon ou doit il me laissez un minimum pour vivre par rapport a la loi ???
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Piniouf 75 Messages postés 1338 Date d'inscription mercredi 17 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 10 octobre 2017 589
10 janv. 2015 à 20:10
Le minimum vital !
Fallait pas tout dépenser ! Moi je vois une grosse somme sur ma paie, je me pose des questions ! je ne la dépense pas et j'attends
En supposant que vous êtes smicard : 1200 + 1200 + 1200 = 3 600 euros çà été la fiesta
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449 > Piniouf 75 Messages postés 1338 Date d'inscription mercredi 17 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 10 octobre 2017
10 janv. 2015 à 20:22
c etait mon 13 mois je controle pas là avec plus rien vous avez controlé
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nico59211 Messages postés 8 Date d'inscription samedi 10 janvier 2015 Statut Membre Dernière intervention 10 janvier 2015
10 janv. 2015 à 20:31
J ai cru le surplus pour un 13 mois donc si smicard 2400e sur ma paye
C est bien se que je me disais il doit me laissé un minimum
Reste plus que a le voir pour lui rappeler qui doit me laissé un minimum vital
Je vous remercie pour vos reponse vraiment rapide
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Réponse 11 / 12
hoquei44 Messages postés 16402 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 18 décembre 2024 8 830
10 janv. 2015 à 20:30
Bonjour,

L'employeur peut directement récupérer les sommes indues sur le salaire, dans la limite de la fraction des sommes insaisissables autorisée en matière de saisie sur rémunération. (Paiement du salaire)

Après à vous de calculer, à l'aide de ce lien : Saisie sur rémunération

Envoyez une lettre recommandé à votre employeur pour régulariser la situation.

CB
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Réponse 12 / 12
nico59211 Messages postés 8 Date d'inscription samedi 10 janvier 2015 Statut Membre Dernière intervention 10 janvier 2015
10 janv. 2015 à 20:50
Bonjour

Moi je tombe dans la tranche 7 donc il peut me ponctionner tout mon salaire ?
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