Licenciement
Bonjour
suite à une petite fréquentation du cours du mardi nous avons décidé après sondage auprès des adhérentes d'avancer son heure pour assurer la pérennité du club. La prof n'est pas disponible à cette heure là et n'a aucun contrat signé car embauchée depuis 20 ans Doit-on lui payer les indemnités de licenciement ?
suite à une petite fréquentation du cours du mardi nous avons décidé après sondage auprès des adhérentes d'avancer son heure pour assurer la pérennité du club. La prof n'est pas disponible à cette heure là et n'a aucun contrat signé car embauchée depuis 20 ans Doit-on lui payer les indemnités de licenciement ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...