Fin de période d'essai

Bonjour,
Aujourd'hui le 19 juin 2013,
J'ai été employé chez Abylsen depuis le 7 Décembre 2012 pour une mission de 8 mois chez un client donc jusque fin Aout.
Au bout de 4 mois d'essai Abylsen a renouvelé ma période de 3 mois supplémentaire m'étant fin à cette dernière le 7 Juillet.
J'ai été convié dans leurs bureau le 11 juin pour me faire signé une Rupture de période d'essai daté au 1 juillet avec un préavis de 7 semaines selon la loi syntec,
Ils m'ont fait écrire cette demande de préavis conventionnel conformément à la convention collective Syntec, soit 7 semaines.
Résultat ma mission chez le client ce termine à la mi-Aout.
Question: Ayant d'autres opportunité cette demande de préavis de 7 semaine est elle légal ?

2 réponses

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  1. bonjour , rendez vous a l'inspection du travail , chaque métier a sa convention collective
    1. Merci pour l'info,
      Je vais essayer de les contacter demain matin par téléphone.
  2. Actuellement en poste chez le client chez qui tout se passe très bien, situé à une distance irrationnel de toute civilisation et vu les horaires de l'inspection du travail lundi,mardi,mercredi,jeudi,vendredi: 08:30 - 11:00; samedi, dimanche : Fermé
    Je repose ma question:
    Question n°1: Ayant d'autres opportunité cette demande de préavis de 7 semaine est elle légal ?
    Question n°2: Un préavis n'est t'elle pas de 48h avec la convention Syntec actuel ?