Fin de période d'essai

Question

Bonjour, 
Aujourd'hui le 19 juin 2013,
J'ai été employé chez Abylsen depuis le 7 Décembre 2012 pour une mission de 8 mois chez un client donc jusque fin Aout.
Au bout de 4 mois d'essai Abylsen a renouvelé ma période de 3 mois supplémentaire m'étant fin à cette dernière le 7 Juillet.
J'ai été convié dans leurs bureau le 11 juin pour me faire signé une Rupture de période d'essai daté au 1 juillet avec un préavis de 7 semaines selon la loi syntec,
Ils m'ont fait écrire cette demande de préavis conventionnel conformément à la convention collective Syntec, soit 7 semaines.
Résultat ma mission chez le client ce termine à la mi-Aout.
Question: Ayant d'autres opportunité cette demande de préavis de 7 semaine est elle légal ?

philippe6613 · Answer

bonjour , rendez vous a l'inspection du travail , chaque métier a sa convention collective

PassantAnoyme · Answer

Actuellement en poste chez le client chez qui tout se passe très bien, situé à une distance irrationnel de toute civilisation et vu les horaires de l'inspection du travail lundi,mardi,mercredi,jeudi,vendredi: 08:30 - 11:00; samedi, dimanche	: Fermé
Je repose ma question:
Question n°1: Ayant d'autres opportunité cette demande de préavis de 7 semaine est elle légal ?
Question n°2: Un préavis n'est t'elle pas de 48h avec la convention Syntec actuel ?

Fin de période d'essai

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