Accident sans visite
Bonjours, je viens me renseigner car un peu perdu sur la question.
Je suis embauché par une société en CDD renouvelé 3 fois depuis début janvier.
Je suis passé en CDI début mais et 3 semaines plus tard je me retrouve en accident de travail problème de dos suite a un port de poids trop important et mon employeur était au courant quil fallait que jevite de porter du poids suite a des antecedants.
Le souci aujourdhui est qu'aujourdhui je n'ai toujours pas passé de visite medicale et que je suis donc en accident de travail par leur faute.
Que dois-je faire est il possible de me retourner contre eux?
Je suis embauché par une société en CDD renouvelé 3 fois depuis début janvier.
Je suis passé en CDI début mais et 3 semaines plus tard je me retrouve en accident de travail problème de dos suite a un port de poids trop important et mon employeur était au courant quil fallait que jevite de porter du poids suite a des antecedants.
Le souci aujourdhui est qu'aujourdhui je n'ai toujours pas passé de visite medicale et que je suis donc en accident de travail par leur faute.
Que dois-je faire est il possible de me retourner contre eux?
2 réponses
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ModérateurBonsoir,
Seul, le Médecin du Travail peut vous aider.
Demandez lui une "visite occasionnelle demandée par vous-même".
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Réponse à coté de la plaque merci quand même.
Je me suis renseigné il faut savoir que je suis en droit de les mettre devant le Prud'homme la question maintenant est :
Qu est ce que je peu esperer financièrement face à cette situation?-
ModérateurRéponse à coté de la plaque merci quand même.
On oublie trèèèèès souvent qu'un Médecin du Travail agit en faveur du salarié et non contre.
Je réitère mes propos donc : demandez une visite occasionnelle auprès de celui-çi. Les Médecins du travail ont des relations avec les Inspecteurs du travail.
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La législation juridique et financière évolue en permanence...