Conge Sans solde

Papy900 -

Bonjour,
Je vais signer un CDI le 01/06/2013 pour commencer le 13/06/2013 en tant que Preparateur de Sandwich/Snackibg . Mais le soucis qui se pose est que j'ai deja pris un billet d'avion pour aller au Senegal debut juillet. Ma question est : Puis je prendre des conges sans solde de 1moi et demi ou 2mois) en sachant que je viens de signer mon contrat ???
D'autres solutions seront les bienvenue.
PS : Il faut absolument que j'y aille car j'ai organise un MEMORIAL pour mon grand pere decede en 2003 (donc 10ans).
Urgent !
Cdt

2 réponses

Réponse 1 / 2
chiquefille
bonjour,

votre employeur risque de ne pas apprécier. Si il est compréhensif il vous laissera partir mais la ce sera pendant la période d'essai... Il vaudrait mieux prévenir au moment de la signature.

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Réponse 2 / 2
Papy900 Auteur
Je n'ai pas de periode d'essai je crois. Je signe directement un CDI. J'ai peur de lui en parler et qu'il le dise du genre "vous ne m'interessez plus"

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1. Dalma
  
  Dans tous les cas, il n'est pas obligé d'accepter cette situation et risque de le prendre très mal s'il n'est pas mis au courant. Et ce sera licenciement pour faute grave.
  
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2. Papy900 Auteur
  
  Merci. Mais je ne pe se pas qu'il licenciera car son activite commence aussi le 15 juin.
  A mon avis, il voudra pas perdre des sous alors qu'il en a pas encore gagne
  
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3. tania57
  
  ça a troisième fois que vous posez votre question
  https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/s/m/Papy900
  voyez avec votre employeur le seul à pouvoir vous répondre
  
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4. Papy900 Auteur
  
  Merci mais j'aurais prefere une reponse a ma question.
  Bonne journee
  
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5. tania57
  
  aucune réponse possible c'est à votre employeur qu'il faut parler pas au forum et franchement je serais votre employeur je vous dirai de laisser la place à une personne qui veut réellement travailler de suite
  
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