CDD Extra

Bonjour,

Mon employeur, me propose un CDD "extra", pour accroissement temporaire d'activité.

1 Cela est possible dans la restauration, et dans un salon de coiffure aussi ?
2 La rémunération est-elle la même que pour un CDD à temps complet ?

Merci

1 réponse

  1. bjr
    oui c'est possible
    sauf qu'un extra ne vient que quand on l'appelle (avec un minimum d'heures prévu au contrat) et qu'il n'a pas de prime de précarité
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