Cas de licenciement?
Bonjour,
je suis actuellement en cdi depuis bientôt 5 ans, et je souhaiterais quitter mon travail car la pression et les responsabilités m'ont causé des problèmes de santé je voulais savoir si je m'arrange avec mon employeur pour un licenciement a l'amiable pourrais je toucher le chômage?
est ce qu'un licenciement a l'amiable est considéré comme abandon de poste par les assedic?
merci pour toute vos réponses qui me seront d'un grand secours
cordialement
je suis actuellement en cdi depuis bientôt 5 ans, et je souhaiterais quitter mon travail car la pression et les responsabilités m'ont causé des problèmes de santé je voulais savoir si je m'arrange avec mon employeur pour un licenciement a l'amiable pourrais je toucher le chômage?
est ce qu'un licenciement a l'amiable est considéré comme abandon de poste par les assedic?
merci pour toute vos réponses qui me seront d'un grand secours
cordialement
2 réponses
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bjr
le licenciement à l'amiable n'existe pas il s'agi d'une rupture conventionnelle
vous touchez des indemnités de votre employeur et vous avez droit aux assedics -
donc si mon employeur ne veut pas me faire une rupture conventionnelle je dois forcement ne plus venir travailler pour mettre en place une absence injustifiée et ensuite le licenciement ? mais je toucherais quand meme mes assedics meme si je suis licencié pour faute grave??
La législation juridique et financière évolue en permanence...