Départ et mise à l ecart

Bonjour,

J'ai informé mon employeur il y a quelques mois de mon intention de changer d orientation pro et donc de quitter la societe courant 2011. Plusieures manifestations et formations sont prévue en début d année auquelles mon employeur ne me fait pas participer. En a t il le droit étant donné que je fais parti des effectifs et que je n ai ren envoyé d officiel (courriers...) concernant mon départ?

Merci pour votre réponse.

1 réponse

  1. Le principe, c'est que les formations doivent être attribuées sur la base de critères clairs et transparents.
    Si tel n'était pas le cas, une action pourrait éventuellement envisagée sauf à prouver que vous deviez quitter l'entreprise dans les mois qui viennenet.

    La Fronde