Rupture contrat conventionnel
Bonjour,
J'ai eu un RV avec ma Direction, pour envisager une RUPTURE de CONTRAT CONVENTIONNELLE, étant en maladie, et en 1/2 temps thérapeutique, non reconduite, et agée de 59 ans 1/2 , cette décision a été d'un commun accord. Donc j'aimerai savoir à combien se monteront les indemnités pour cette rupture ayant 24 ans 1/2 d'ancienneté dans cette entreprise. Sur quel salaire se base t-il? Car les derniers sont faibles étant en mi-temps thérapeutique.... Doivent-ils se baser sur le dernier salaire perçu avant la maladie? Environ 1700 Euros brut avec prime d'ancienneté incluse. Merci pour vos réponses.
J'ai eu un RV avec ma Direction, pour envisager une RUPTURE de CONTRAT CONVENTIONNELLE, étant en maladie, et en 1/2 temps thérapeutique, non reconduite, et agée de 59 ans 1/2 , cette décision a été d'un commun accord. Donc j'aimerai savoir à combien se monteront les indemnités pour cette rupture ayant 24 ans 1/2 d'ancienneté dans cette entreprise. Sur quel salaire se base t-il? Car les derniers sont faibles étant en mi-temps thérapeutique.... Doivent-ils se baser sur le dernier salaire perçu avant la maladie? Environ 1700 Euros brut avec prime d'ancienneté incluse. Merci pour vos réponses.
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