Aucune période d'essai au contrat
Bonjour,
J'emploie une assistante maternelle depuis environ 10 jours et nous nous rendons compte de par son attitude qu'elle ne respecte en rien le rythme de notre enfant de 4 mois ; nous voulons donc rompre le contrat.
Sur le contrat de travail signé en 2 exemplaires , il n'est fait aucune mention de la période d'essai.
Dois t- on respecter un préavis ? Ou est ce que c'est la convention collective qui fait foi ? Quels sont les documents à lui fournir ? peux t-elle nous demander une compensation financière ?
D'avance merci .
J'emploie une assistante maternelle depuis environ 10 jours et nous nous rendons compte de par son attitude qu'elle ne respecte en rien le rythme de notre enfant de 4 mois ; nous voulons donc rompre le contrat.
Sur le contrat de travail signé en 2 exemplaires , il n'est fait aucune mention de la période d'essai.
Dois t- on respecter un préavis ? Ou est ce que c'est la convention collective qui fait foi ? Quels sont les documents à lui fournir ? peux t-elle nous demander une compensation financière ?
D'avance merci .
La législation juridique et financière évolue en permanence...