Ai-je droit à l’ARE Si je mets fin à ma période d’essai

Résolu

Bonjour,

Mon épouse occupe actuellement un poste qu’elle a débuté le 8 janvier 2024
Auparavant, elle était indemnisée Par Pôle emploi depuis le mois de juin

Elle est encore dans la durée de sa période d’essai, et elle envisage d’y mettre fin car le poste ne lui convient pas du tout

De ce fait, aura-t-elle le droit à l’allocation de retour à l’emploi dans la mesure où elle n’a pas travaillé 65 jours, et qu’elle  était en cours d’indemnisation par Pôle emploi ?

D’avance, un grand grand merci pour vos réponses

4 réponses

  1. Contributeur

    Bonsoir, 

    Si elle a travaillé moins de 65 jours en tout depuis juin (ouverture de droit) c'est OK, elle reprendra ses allocations 

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    1. Merci Carole pour votre réponse 

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  2. Merci pour vos retours 

    J'ai toutefois trouvé ceci sur le site de France Travail 

    Comment l'interprétez vous svp ? : 

    DÉMISSIONS EN COURS D'INDEMNISATION

    Si vous étiez en cours d'indemnisation par Pôle emploi au moment de votre démission, le versement de votre allocation n'est pas suspendu dans 3 cas :

    • Si vous justifiez de moins de 65 jours (et 455 heures) travaillés depuis votre ouverture de droit ;
    • Si le contrat duquel vous avez démissionné a duré moins de 8 jours calendaires ;
    • Si le contrat duquel vous avez démissionné a représenté moins de 17 heures par semaine. 
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    1. Bonjour,

      Regardez sur votre notification ARE.

      Tout est indiqué.

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      1. Bonjour

        Si c'est elle qui met fin à la période d'essai, elle n'aura pas droit à l'ARE.

        Si c'est l'employeur, elle y aura droit.

        Cordialement

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        1. Contributeur

          Faux

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        2. @caroledu92

          Faux et refaux si l'ouverture de droits en joint constituait une première ouverture ou le rechargement des droits 

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