Problème salaire sur contrat ?

Résolu

Bonjour,

J'espère que vous allez bien

Je viens de recevoir mon contrat de travail, mais j'ai l'impression que le salaire dessus n'est pas du tout en adéquation avec ce que était prévu au départ..

Il est mentionné dessus :

Nombre d'heures 35 heures

"Salaire de référence 14,91 Euros

Prime du 13ème mois de 1,24€ brut par heure travaillée. Droit à unTicket Restaurant par jour travaillé d'une valeur faciale de 8€, TR commandés et remis par nom de l'agence d'intérim"

Taux horaire payé (brut) : 14.91 Euro/heure

PRIME DE 13EME MOIS 1.24 euros

TICKET RESTAURANT Part salariale : -3.20 euros

IFM : 10% ICP : 10% Acompte sur présentation du relevé d'heures justifié.

Ce qui était prévu au départ

"Une base de 2 450 € brut mensuel (rémunérée par heures réelles effectuées)

Un prorata mensuel du 13ème mois durant la période d’intérim

Des chèques déjeuners d’une valeur de 8 € dont 60% sont pris en charge par l’employeur

35h00 hebdomadaire : 9h00-12h30 / 14h00-17h30"

J'ai du mal à calculer le salaire sur le contrat avec tous les termes spécifiques.

Qu'en pensez-vous ?

Merci beaucoup pour votre aide et bonne soirée

Damsou

7 réponses

  1. Désolé Carole

    J'ai mal lu votre réponse :\

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    1. Contributeur

      Relisez ma première réponse

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      1. Ils m'ont parlé d'un treizième mois qui est aussi évoqué dans le contrat..

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        1. Ben si

          C'est écrit "Prime du 13ème mois de 1,24€ brut par heure travaillée"..

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          1. Contributeur

            Oui et ???

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        2. Contributeur

          Ça ne serait pas un 13ème mois !

          Les salariés de la société doivent le percevoir peut-être en décembre 

           Les intérimaires le percevoir au prorata de la mission

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          1. Merci pour votre réponse Carole.

            C'est quoi l'avantage pour eux d'ajouter la prime de treizième mois dans le taux horaire plutôt que d'intégrer directement les 1,24 euros dans les douze mois ?

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            1. Contributeur

              Bonjour

              Pour moi c'est ok

              35 h semaine =151,67 h mois

              151,67h x 14,91€= 2261€

              Prime 13ème mois = 1,24€ x 151,67h = 188€

              2261€ + 188€ = 2449€

              Pour les TR : 60% de 8€ = 4,80€ payés par l'employeur et 3,20€ par vous

              4,80€ + 3,20€ = 8€

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