Rupture Cdd temps partiel et ARE
Bonjour
Je suis inscrite à pôle emploi et travaille en cdd à temps partiel depuis 1 mois 1/2. Pôle emploi me complète mon salaire.
Je souhaite rompre mon cdd en accord avec mon employeur. Aurais je droit aux ARE comme avant mon cdd? ( droits jusqu'en avril 2024 basé sur salaire à temps complet avant le cdd). Merci
2 réponses
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Bonjour
La démission n'existe pas dans le cadre d'un CDD .
Attention si la rupture d'un commun accord est à votre initiative ce sera vu comme une perte volontaire d'emploi : mieux vaut formaliser cet accord par un avenant qui modifie la date de fin de contrat .
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@caroledu92
L'accord est commun mais il y a bien une personne qui propose la rupture anticipée du CDD : soit c'est l'employeur soit c'est l'employé .
Pole emploi fait le distingo pour le droit aux ARE .
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@kang74
Bonjour
Si la rupture intervient d'un commun accord , Il n'y a pas lieu de rechercher qui est à l'origine de la rupture comme c'est le cas pour une rupture conventionnelle qui n'a jamais posé problème vis à vis du droit au chomage indemnisé mais la première précaution à prendre ; c'est de faire acter cette rupture d'un commun accord par la signature d'un document prévu à cet effet
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Contributeur@Milousky
Donc ce n'est pas considéré comme une rupture de la part du salarié comme le notait kang74
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Contributeur
Bonjour
Oui si rupture d'un commun accord
La législation juridique et financière évolue en permanence...