Licenciement ?

Effectivement mais comme ça il pourra pas dire qu'il n'était pas au courant et m'obligera a lancer les prud'homme.
Est ce que je doit lui envoye un recommandé ou un message wapsap ?
Doit je attendre mes papiers avant .
Merci pour votre aide.

Bonjour, je voudrais eviter les prudhommes, Est-ce que je peux lui envoyer un message ou un courrier pour qu'il prenne conscience que sa procédure n est pas correcte et faire valoir mes droits aux indemnités de préavis, de licenciement et des congés payés.

Bonjour et merci a tous pour vos reponses.
J'ai bien reçu le 16 décembre une lettre recommandé stipulant mon licenciement pour faute grave sans entretien prealable qui etait soit disant le 4 décembre, le jour ou je devais aller chercher ce courrier.( je pense que il y a un défaut de procedure, n'étant pas au courant de celui-ci.
Concernant le licenciement pour faute grave, il me reproche des tuyaux passés dans une tranchée écrasés et croisés alors que s est pas moi qui est fini ce chantier, m envoyant ailleurs par ce que le client ne payait pas. ( messages wapsap le stipulant) et alors la c est le ponpon, il me reproche aussi un accident de travail survenu le 24 décembre étant le chef d équipe et dans le même temps il m envoie ma paye du mois de novembre ou il est stipulé que je suis absent du 24 au 30 novembre ce qui est faux puisque j ai rendu mon vl le 25 decembre au soir. Cordialement

Que dit le courrier remis en main propre