Indemnité de licenciement, indemnité de non-concurrence

AnnemasoeurAnne -  
Bonjour,
mon contrat ne faisait apparaître aucune clause de non-concurrence et j'ai été licenciée.
Nous avions négocié une indemnité de licenciement (18 mois de salaire) avant de me la verser, et avant mon départ de l'entreprise mon employeur a souhaité me faire signer un document m'engageant à ne pas lui faire de concurrence.
Ce document, est-il valable juridiquement?

Par ailleurs, il n'a m'a proposé aucune contrepartie financière spécifique. Indemnité de licenciement et indemnité de non-concurrence sont-elles deux choses distinctes?

Merci par avance de votre réponse éclairée.
Anne

1 réponse

  1.  Pierrecastor Modérateur
    Salut

    Indemnité de licenciement et indemnité de non-concurrence sont-elles deux choses distinctes?


    Oui.

    Donc je dirais sois de ne pas signer, sois de négocier une indemnité conséquente pour accepter cette clause.
    1. AnnemasoeurAnne Auteur
      Merci pour la rapidité de votre réponse Pierrecastor.
      Pensez-vous que je peux m'appuyer sur l'absence de cette clause dans mon contrat de travail pour justifier mon refus?
      Bonne soirée.
      Anne
    2. Pierrecastor Modérateur
      @AnnemasoeurAnneAttendez d'autres réponses de personnes plus calées que moi, mais je dirais que oui, vous pouvez refuser de signer ce document.