Indemnité de licenciement, indemnité de non-concurrence

AnnemasoeurAnne -  
Bonjour,
mon contrat ne faisait apparaître aucune clause de non-concurrence et j'ai été licenciée.
Nous avions négocié une indemnité de licenciement (18 mois de salaire) avant de me la verser, et avant mon départ de l'entreprise mon employeur a souhaité me faire signer un document m'engageant à ne pas lui faire de concurrence.
Ce document, est-il valable juridiquement?

Par ailleurs, il n'a m'a proposé aucune contrepartie financière spécifique. Indemnité de licenciement et indemnité de non-concurrence sont-elles deux choses distinctes?

Merci par avance de votre réponse éclairée.
Anne

1 réponse

  1.  Pierrecastor Modérateur
    Salut

    Indemnité de licenciement et indemnité de non-concurrence sont-elles deux choses distinctes?


    Oui.

    Donc je dirais sois de ne pas signer, sois de négocier une indemnité conséquente pour accepter cette clause.
    0
    1. AnnemasoeurAnne Auteur
      Merci pour la rapidité de votre réponse Pierrecastor.
      Pensez-vous que je peux m'appuyer sur l'absence de cette clause dans mon contrat de travail pour justifier mon refus?
      Bonne soirée.
      Anne
      0
    2. Pierrecastor Modérateur
      @AnnemasoeurAnneAttendez d'autres réponses de personnes plus calées que moi, mais je dirais que oui, vous pouvez refuser de signer ce document.
      0