Prime de précarité
Bonjour,
Mon fils de 20 ans est en CDD depuis le 15 Décembre 2015 jusqu'à aujourd'hui. Il a annoncé à ses supérieurs qu'il quittait la société pour partir s'installer en Australie il y a 10 jours. Aucune réaction n' a été constatée.
Depuis hier, ils lui mène la vie dure en lui demandant de rester et qu'un CDI l'attend à la clé.
D'après les discussions avec différents collègues, il semblerait que c'est une pratique courante dans la société pour ne pas payer la prime de précarité.
Il me parait facile de proposer un CDI en sachant très bien que la personne ne pourra pas le signer puisqu'il part à l'autre bout du monde le 15 Septembre.
Quels recours dans ce cas là?
Par avance, merci pour vos commentaires et votre aide
Mon fils de 20 ans est en CDD depuis le 15 Décembre 2015 jusqu'à aujourd'hui. Il a annoncé à ses supérieurs qu'il quittait la société pour partir s'installer en Australie il y a 10 jours. Aucune réaction n' a été constatée.
Depuis hier, ils lui mène la vie dure en lui demandant de rester et qu'un CDI l'attend à la clé.
D'après les discussions avec différents collègues, il semblerait que c'est une pratique courante dans la société pour ne pas payer la prime de précarité.
Il me parait facile de proposer un CDI en sachant très bien que la personne ne pourra pas le signer puisqu'il part à l'autre bout du monde le 15 Septembre.
Quels recours dans ce cas là?
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