Chomage partiel / activité partielle -> démission
Bonjour,
Je suis actuellement au chômage technique depuis 1 mois. Je souhaite quitter mon employeur mais celui ci me dit que je n'ai pas le droit à la rupture conventionnelle ni au licenciement, mais que à la démission.
Cela m’embête car qui dit démission dit aucune indemnité de départ ni droit au chômage.
A t-il raison?
Cordialement
Je suis actuellement au chômage technique depuis 1 mois. Je souhaite quitter mon employeur mais celui ci me dit que je n'ai pas le droit à la rupture conventionnelle ni au licenciement, mais que à la démission.
Cela m’embête car qui dit démission dit aucune indemnité de départ ni droit au chômage.
A t-il raison?
Cordialement
3 réponses
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qu'y a t'il de judicieux de nos jours....et forcer son employé à resté chez lui c'est bien?? tous les mêmes les patrons
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absentée vous 3/4j sans motif et sans le prévenir et il vous licenciera
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ContributeurBonjour,
un employeur n'est pas obligé d'accepter une rupture conventionnelle, et s'il ne souhaite pas vous licencier, effectivement la seule solution pour le quitter est la démission. Il a raison.
La législation juridique et financière évolue en permanence...