Licenciment économique ou rupture de contrat

Bonjour,
Embauché depuis aout 2015, mon employeur n'a plus de travaille pour le moment. Pas été payer de mon salaire de janvier. hier il m 'a proposé un licenciment économique.
mais ma question est la suivante :
faut mieux t il un licenciment économique ou rupture de contrat pour non paiement de salaire.
il y a t il une carence au niveau de mon inscription aux assedic?
cordialement