CDD
Bonjour, voilà je suis en CDD sur tête renouvelable, qui s'est finit le 29 mars, nous sommes le 3 avril, je n'ai pas encore signé. J'ai vu que le contrat était prêt (CDD), peut-on considérer le contrat en CDI.
Si vous pouvez me répondre ce matin svp, c'est urgent, car cette après midi je travaille
Si vous pouvez me répondre ce matin svp, c'est urgent, car cette après midi je travaille
5 réponses
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ModérateurBonsoir,
Je rejoins Marylou, les réponses aux questions posées ne sont pas complètes. Nous ne pouvons pourtant pas deviner ce qui est écrit sur votre contrat.
A vous de mettre de la bonne volonté...
Cordialement
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Je ne comprend pas votre réaction, je vous ai dit ce qu'il y avait sur le contrat, donc la prochaine fois ne me demander pas. Vu que vous avez les réponses que je vous ai donné.
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non vous avez mis des brides de phrase .... pas ce qui est inscrit sur votre contrat ...!
donc sans plus de précision impossible de vous donner une réponse correcte...
m'étonnerait fort que sur votre contrat soit inscrit :
Si, l'ancien s'est finit le 29 mars
maintenant si vous ne comprenez pas .. tant pis .. il y a plusieurs sortes de cdd... donc si je vous pose des questions précises ce n'est pas pour vous embêter mais pour répondre au mieux ...!!
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Si, l'ancien s'est finit le 29 mars
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vu que vous ne voulez pas répondre correctement et nous dire ce qu'il y a sur votre contrat .. on ne va pas y arriver !!
tant pis ... désolée pour vous ! mais j'abandonne ...!! (car chaque cdd est différent . et sans savoir ce qu'il y a d'écrit .. je préfère ne pas vous donner une réponse erronée .)
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Remplacement provisoire et partiel
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Hello
c'est quoi un CDD sur tête renouvelable ?
merci
La législation juridique et financière évolue en permanence...