Rupture conventionnelle ou licenciement économique?

Bonjour,mon patron doit me "sacrifier" (selon ses dires..)car son entreprise connaît une baisse d'activité importante.Il me demande de faire une rupture conventionnelle en sachant qu'il m' avait trouvé un poste similaire dans une autre entreprise.Mais je ne peux accepter son offre car incompatible avec ma vie familiale.Je précise qu'actuellement je suis à mi-temps sous contrat à durée indéterminée.Est-ce que je peux refuser?Est-ce qu'il peut me faire un licenciement économique?Merci de votre réponse

2 réponses

  1. Merci Tania57,mais s'il me refuse le licenciement économique que faire?S'il décide de me mettre la"pression"pour que j'accepte comment faire et le justifier?
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    1. vous dites non
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    2. Très bien!Et dans ce cas comment fait-il pour que je parte?Merci encore Tania57
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    3. Bonjour,

      " Et dans ce cas comment fait-il pour que je parte?"

      Il se mets en tort, et vous l' attaquez aux prud' hommes ...
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    4. merci de vos réponses,je pense avoir compris..!Bonne soirée
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  2. bjr
    la rupture conventionnelle doit etre d'un commun accord donc si vous ne voulez pas il ne peut vous y obliger
    le licenciement économique est plus avantageux si vous adhérer au csp
    vous serez ainsi mieux indemnisé par pole emploi
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