Licenciement

bonjour ,je viens de reçevoir par ma direction ,une lettre A/R pour faute
objet =entretien préalable au licenciement

après plusieurs années dans mon entreprise en tand que Chef d'équipe (mai2003)
en milieu aéroportuaire dans une zone de tri -livraison de bagages ,
après plusieurs sanction de type (manquement au règles ,avertissement )
et 2jrs de mise à pied et d'une dérniére sanction auquel je n'ai pas rempli par l'ordre du chef de quart pour abandon de poste que je n'ai pas fais ,
ma direction peu elle me signifié un licenciement
merci d'avance