Cumul cdd de un mois sans interruption depuis un an et demi

bonjour voici ma question

Je suis employé par un organisme de réinsertion depuis plus d un an et demi. cette association a pour but d aider les personnes en difficulté d emploi à se réinsérer. Pour ma part j ai travaillé avec un artisan maçon, par le biais de cet organisme ( l artisan payait l organisme , et l organisme me rémunérait ensuite ) sous le coup de cdd pour chaque mois de travail....un cdd en janvier puis un cdd en février....etc pendant un an et demi...

Est ce légal autant de cdd ( puis je demander une prime de précarité, j avais 10% payé en plus pour congés payés)

Cet organisme est je pense subventionné par l état ( contrat aidé) en fait main d oeuvre pas chère pour les artisans...
Puis je me retourner contre cette association ou tout cela vous parait légal ??
Cordialement

5 réponses

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  1. en fait si vous voulez l artisan m embauche en passant par le biais de cette association (ce qui lui évite d embaucher un cdi)
    je suis rémunéré par l association et l artisan est un client de cette association.

    l association met a disposition des "travailleurs" pour des particuliers ou pour mon cas pour un artisan...
    1. Contributeur
      bonjour,
      24 mois maxi en contrats de 1 mois renouvelés et c'est légal. pas de précarité sur ce type de contrat.
  2. bonjour sur le contrat de travail il est inscrit:

    que je suis un salarié mis a disposition de l utilisateur (en l occurrence ici un artisan )(toujours le même pendant 19 mois)
    la durée du contrat ( un mois chaque fois sans interruption)
    la tache a effectuer (toujours la même a chaque mois)
    1. bonjour personnellement je ne suis pas en contrat aidé c est l association qui est subventionné par l état

      je voulais en fait savoir ci cette association a le droit de me faire autant de cdd (un cdd par mois pendant 18 mois)

      cordialement
      1. Contributeur
        Que mentionne votre contrat de travail comme motif et comme intitulé ?
    2. Contributeur
      Bonjour,
      si vous etiez en contrat aidé, pas de précarité.... Si CAE ou CUI 24 mois possible.
      Cordialement