Rupture en fin de cdd
Résolu
Bonjour, mon patron m'a fait signer 3 fois un cdd en remplacement d'un salarié malade. je viens d'apprendre que ce salarié rentre le 30 octobre. mon cdd va jusqu'au 31 octobre. le patron veut me garder mais en me proposant un autre poste que celui que j'exerce actuellement. je voudrais vous demander si je refuse ce poste donc arreter le cdd esceque je vais avoir le droit à mes indemnitees et droit au chomage j'ai 3 fois 3 mois de cdd actuellement. merci pour vos réponses.
5 réponses
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ContributeurJe vous en prie
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merci beaucoup carole
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ContributeurVous « n'arrêtez » donc pas le CDD, si vous allez jusqu'au 31 octobre.
Vous avez le droit de refuser un nouveau CDD sur un nouveau poste.
Vous aurez droit à l'IFM sur la totalité du CDD de remplacement et vous aurez droit aux allocations chômage. -
en réponse a carole je confirme que je travail dans le privé et que le nouveau contrat à partir du 31 octobre serait en cdd. mais pour un autre poste qui ne m'interesse pas du tout . celui qui rentre va reprendre son poste . merci pour vos réponses.
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ContributeurBonjour
2 questions :
- droit public ou privé ?
- le poste proposé après le 31/10 est-il en CDD ou CDI ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...