Calcule indemnitées rupture conventionnelle

Bonjour,

je voudrais savoir si c'est possible qu'on m'aide à calculer mes indemnités pour ce genre de rupture. Merci par avance.

SMIC à 1398.40€ BRUT jusqu'au 31/06/2012
SMIC à 1425.70€ BRUT à partir du 01/07/2012

Février: 543.84€/B -> 396.71€
Mars : 1425.92€/B -> 1050.26€
Avril: 1477.52€/B-> 1056.18€
Mai : 1480.96/B -> 1055.43€
Juin : 1434.89€/B ->1026.36€
Juillet : 1441.08€/B -> 1047.55€

Encore merci par avance

3 réponses

  1. bjr
    vous avez l'habitude de ce forum vu vos nombreuses interventions
    https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/s/u/tibou%252D78
    donc je vais vous l'expliquer mais pas vous le faire car c'est ainsi qu'on apprend
    vous allez additionner tous vos salaires brut depuis votre début
    une fois additionnez cela vous diviser par 5
    le résultat vous le diviser par 12 mois et vous le multiplie par le nombre de mois fait (je vous épargne les jours car c'est très minime)
    0
    1. La convention en question est la 3292

      ceci correspond au salaire brut( à gauche) et au salaire net (à droite) 1441.08€/B -> 1047.55€

      J'ai commencer le 20 février 2012, salarié non cadre je suiemployé polyvalent de la restauration
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      1. C'est impossible de calculer :
        Il manque la date d'ancienneté
        je ne comprends pas à quoi correspond le salaire : 1441.08€/B -> 1047.55€
        pas de convention collective...
        Salarié cadre / non cadre / autre ?

        Grossièrement, il faut compter comme ça pour un salarié lambda qui a moins de 10 ans d'ancienneté :

        Salaire brut / 5 * nombre d'années d'ancienneté = montant de l'indemnité

        Exemple : Un salarié qui a 6 mois d'ancienneté payé 1500 €

        1500/5*0.5 = 150 €
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