Rupture de période d'essai

pralinette -  
Bonjour,

Je rencontre un petit souci, je suis actuellement en période d'essai jusqu'au 2 Septembre, et je viens tout juste de recevoir une lettre de mon employeur, me disant qu'il mettait fin à notre collaboration !

N'a t il pas un délai à respecter pour m'envoyer ce courrier, car je me retrouve le bec dans l'eau !!!

Merci par avance de vos réponses.

Cordialement.

2 réponses

  • Votes
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  • Date décroissante
  1.  caroledu92 Contributeur
    Bonsoir

    Juste pour info, vous pourriez obtenir au prud'hommes le paiement du salaire correspondant au délai de prévenance non respecté, donc en l'occurrence un mois
    1. tania57
      bjr tout dépend de la longueur de votre période d'essai
      1. pralinette
        Bonjour et merci de votre intéret pour ma question.

        J'ai été renouvelé 2 fois deux mois, stipulé dans mon contrat de travail, j'arrive donc au terme de ces deux mois le 2 septembre, et voilà que cette tuile me tombe sur la tête !!!
        Il y a pourtant bien un délai de prévenance non ??
      2. tania57
        oui un mois après trois mois de présence
        http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats,109/la-periode-d-essai,977.html
      3. pralinette
        DonC suis en droit de lui demander compensation (dommage et/ou intéret) ??
      4. tania57
        tout à fait mais à moins d'un accord amiable il faudra saisir les prud'hommes
        moi je vous conseillerai d'écrire à l'employeur pour leur signaler cela et demander une réponse sous 5 jours
        sans nouvelle vous allez aux prud'hommes
      5. pralinette
        Merci beaucoup de vos conseils avisés, je vais me renseigner et reviendrais pour donner des nouvelles.
        Bien cordialement.

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