Rupture de période d'essai

pralinette -

Bonjour,

Je rencontre un petit souci, je suis actuellement en période d'essai jusqu'au 2 Septembre, et je viens tout juste de recevoir une lettre de mon employeur, me disant qu'il mettait fin à notre collaboration !

N'a t il pas un délai à respecter pour m'envoyer ce courrier, car je me retrouve le bec dans l'eau !!!

Merci par avance de vos réponses.

Cordialement.

2 réponses

Réponse 1 / 2
caroledu92 Contributeur
Bonsoir

Juste pour info, vous pourriez obtenir au prud'hommes le paiement du salaire correspondant au délai de prévenance non respecté, donc en l'occurrence un mois

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Réponse 2 / 2
tania57
bjr tout dépend de la longueur de votre période d'essai

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1. pralinette
  
  Bonjour et merci de votre intéret pour ma question.
  
  J'ai été renouvelé 2 fois deux mois, stipulé dans mon contrat de travail, j'arrive donc au terme de ces deux mois le 2 septembre, et voilà que cette tuile me tombe sur la tête !!!
  Il y a pourtant bien un délai de prévenance non ??
  
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2. tania57
  
  oui un mois après trois mois de présence
  http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats,109/la-periode-d-essai,977.html
  
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3. pralinette
  
  DonC suis en droit de lui demander compensation (dommage et/ou intéret) ??
  
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4. tania57
  
  tout à fait mais à moins d'un accord amiable il faudra saisir les prud'hommes
  moi je vous conseillerai d'écrire à l'employeur pour leur signaler cela et demander une réponse sous 5 jours
  sans nouvelle vous allez aux prud'hommes
  
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5. pralinette
  
  Merci beaucoup de vos conseils avisés, je vais me renseigner et reviendrais pour donner des nouvelles.
  Bien cordialement.
  
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Rupture de période d'essai

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