Temps de pause obligatoire

Résolu/Fermé
Bonjour,
Quand une pause au travail est-elle nécessaire? De quelle durée est-elle?
La réponse est-elle différente s'il s'agit d'un salarié à temps plein et un autre à temps partiel?
Faut-il la notifier au contrat de travail?
Est-elle rémunérée?

1 réponse

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  1. Contributeur
    Bonjour,

    Le code du travail prévoit une pause de 20 mn pour 6 heures de travail effectif.
    Pas de rémunération prévue.
    1. si les horaires sont de 7 h a 13 heures le salarié peut'il prendre sa pause en fin de service et la déduire de son temps sur place ?
    2. Contributeur
      C'est l'employeur qui décide l'heure de pause.
    3. Bonjour BarbieTM,
      Lorsque tu dis pas de rémunération prévue, ca veut dire quoi ? Qu'il faut deduire ces 20 mn de notre salaire ? ou bien les recuperer ? J'attend ta repose avec impatience merci d'avance.
    4. Modérateur
      bonjour

      normalement si vous n'avez que 20mn de pause par jour ces 20 mn doivent vous etes rémunérées puisque c'est le temps de pause légale et obligatoire si + de 6h de travail consécutif