Rupture cdd

hibb -  
Bonjour,
mon ami est en CDD depuis juin et se termine fin décembre, mais ces derniers temps son patron parle de licenciement économique et de chomage partiel,on ne sait pas quoi pensé. a-t-il droit au chômage ? a l'indemnité de fin de contrat?
merci d'avance

5 réponses

  1. hibb
    merci tania57 et mimi1955,
    j'ai appellé l'inspection du travail et ils m'ont dit que mon ami ne pouvait pas être licencié car le licenciement économique ne concerne pas lesCDD. je ne comprends plus rien. bon je pense que son patron va se tourner vers un chômage partiel, et je ne sais pas à quoi m'attendre, je ne sais s'il y a une grande perte financière.
    encore merci
    1. tania57
      je n'ai jamais parlé d'un licenciement économique
      j'ai dit que si l'employeur ne pouvait pas le garder et mettez fin à son cdd avant le terme il devait lepayer jusqu'au bout
  2. mimi1955
    Bonjour,
    si son contrat va finir,il a le droit a 10% fin contrat et à ses congés payés +son salaire du mois
    Bon courage!
    1. tania57
      économique puisque déjà vous avez l'intégralité de votre salaire jusqu'au bout de votre contrat
      1. hibb
        bonjour et merci, tania57
        mais pour lui vaut-il mieux être en licenciement économique ou en chomage partiel ? quels sont ses droits?
        merci

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