Rupture cdd
hibb
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tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
mon ami est en CDD depuis juin et se termine fin décembre, mais ces derniers temps son patron parle de licenciement économique et de chomage partiel,on ne sait pas quoi pensé. a-t-il droit au chômage ? a l'indemnité de fin de contrat?
merci d'avance
mon ami est en CDD depuis juin et se termine fin décembre, mais ces derniers temps son patron parle de licenciement économique et de chomage partiel,on ne sait pas quoi pensé. a-t-il droit au chômage ? a l'indemnité de fin de contrat?
merci d'avance
5 réponses
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en cdd il vous doit votre salaire jusqu'à la fin du contrat
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bonjour et merci, tania57
mais pour lui vaut-il mieux être en licenciement économique ou en chomage partiel ? quels sont ses droits?
merci -
économique puisque déjà vous avez l'intégralité de votre salaire jusqu'au bout de votre contrat
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Bonjour,
si son contrat va finir,il a le droit a 10% fin contrat et à ses congés payés +son salaire du mois
Bon courage! -
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merci tania57 et mimi1955,
j'ai appellé l'inspection du travail et ils m'ont dit que mon ami ne pouvait pas être licencié car le licenciement économique ne concerne pas lesCDD. je ne comprends plus rien. bon je pense que son patron va se tourner vers un chômage partiel, et je ne sais pas à quoi m'attendre, je ne sais s'il y a une grande perte financière.
encore merci
La législation juridique et financière évolue en permanence...