Rupture cdd
hibb
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11 oct. 2010 à 18:47
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 12 oct. 2010 à 15:50
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 12 oct. 2010 à 15:50
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5 réponses
tania57
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11 oct. 2010 à 18:57
11 oct. 2010 à 18:57
en cdd il vous doit votre salaire jusqu'à la fin du contrat
bonjour et merci, tania57
mais pour lui vaut-il mieux être en licenciement économique ou en chomage partiel ? quels sont ses droits?
merci
mais pour lui vaut-il mieux être en licenciement économique ou en chomage partiel ? quels sont ses droits?
merci
tania57
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12 oct. 2010 à 10:00
12 oct. 2010 à 10:00
économique puisque déjà vous avez l'intégralité de votre salaire jusqu'au bout de votre contrat
Bonjour,
si son contrat va finir,il a le droit a 10% fin contrat et à ses congés payés +son salaire du mois
Bon courage!
si son contrat va finir,il a le droit a 10% fin contrat et à ses congés payés +son salaire du mois
Bon courage!
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merci tania57 et mimi1955,
j'ai appellé l'inspection du travail et ils m'ont dit que mon ami ne pouvait pas être licencié car le licenciement économique ne concerne pas lesCDD. je ne comprends plus rien. bon je pense que son patron va se tourner vers un chômage partiel, et je ne sais pas à quoi m'attendre, je ne sais s'il y a une grande perte financière.
encore merci
j'ai appellé l'inspection du travail et ils m'ont dit que mon ami ne pouvait pas être licencié car le licenciement économique ne concerne pas lesCDD. je ne comprends plus rien. bon je pense que son patron va se tourner vers un chômage partiel, et je ne sais pas à quoi m'attendre, je ne sais s'il y a une grande perte financière.
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tania57
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12 oct. 2010 à 15:50
12 oct. 2010 à 15:50
je n'ai jamais parlé d'un licenciement économique
j'ai dit que si l'employeur ne pouvait pas le garder et mettez fin à son cdd avant le terme il devait lepayer jusqu'au bout
j'ai dit que si l'employeur ne pouvait pas le garder et mettez fin à son cdd avant le terme il devait lepayer jusqu'au bout
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