congé par semaine

Question

Bonjour,
est ce valable pour tout les secteurs d'activité?
Je travaille du lundi 14h au samedi 19h sans jour de repos et en faisant 35 h par semaine.
Je suis vendeuse dans la chaussure et je vois qu'il n'y a qu'une seule convention pour les détaillants chaussures. Cependant je vois une grosse différence des conditions de travail entre ma petite boutique et des grandes enseignes!Est-ce normal

Utilisateur anonyme · Answer

quelle différence ?

aurore · Answer

et bien, les jours fériés on est pas payé double et si on ne veut pas ouvrir, ils nous enlèvent un jour de congé.
Les patrons ne veulent pas qu'on soit absent plus de deux samedi consécutifs et ils ne veulent pas qu'on prenne trois semaines de vacs consécutifs l'été...
Pas de primes, pas de chèques ou autres...
je réponds a ta question?

Utilisateur anonyme · Answer

pour les jours fériés : voir dans convention collective leur rémunération..  (certaines conventions ne prévoient pas de payer double

pour les absences du samedi..  c'est normal.. vous travaillez du lundi au samedi.. c'est le patron seul qui décide des dates de congés.

pas de primes...   idem voir convention..

pas de chèque ??   ou autres ???    comprend pas ...

aurore · Answer

je voulais parler des chèques cadeaux ou restau qui peuvent etre utile car la, je me dis qu'ils ne reconnaissent pas notre travail comme on a rien comme complément de salaires

le strict minimum...

Utilisateur anonyme · Answer

et dans tout ça .. avez vous regardé dans votre convention collective..;

moi non plus je n'ai pas de chèque cadeau ou restau..  ni de prime de noel.. ni de prime de vacances..

 et oui j'ai une convention collective qui ne prévoit rien...

Congé par semaine

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