Soldes de tous compte rupture conventionnelle
Bonjour,
Je viens de débuter avec mon employeur une procédure de rutpture conventionnelle. Je souhaiterai quitter l'entreprise dans 1 mois et 1/2 (contre les trois mois légal de préavis) et bénéficier de la monétisation de mes congès payés (22 jours l'équivelnt d'un mois de travail). Or mon employeur souhaite que ces CP soit pris pour raccourcir le délais de mon préavis. Quels sont mes recours? Suis-je dans l'obligation d'accepter ces conditions?
Merci par avance pour vos réponse!
Je viens de débuter avec mon employeur une procédure de rutpture conventionnelle. Je souhaiterai quitter l'entreprise dans 1 mois et 1/2 (contre les trois mois légal de préavis) et bénéficier de la monétisation de mes congès payés (22 jours l'équivelnt d'un mois de travail). Or mon employeur souhaite que ces CP soit pris pour raccourcir le délais de mon préavis. Quels sont mes recours? Suis-je dans l'obligation d'accepter ces conditions?
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La législation juridique et financière évolue en permanence...