Licenciment

dans a ce cas cet un licenciment pour reson medical , pour un preavis c'est 1 mois de preavis mais un arrangement peut etre envisager .

La pension d'invalidité est calculée sur la base des salaires des dix meilleures années.
En catégorie 2 cela correspond à 50% du salaire.
Elle va de 262,78 au minimum à 1429,50 au maximum
Cela n'empêche pas de travailler à côté tant que le montant de ce nouveau salaire+la pension d'invalidité ne dépasse pas le plafond de votre ancien salaire. Autrement la pension sera revue
le calcul de vos indemnier est tres chian a faire le mieu c'est de voir avec les assedic
car ma base de calcul est pour une année , mes vous c'est 3 ans d'arret maladie qui dois rentrée dans le calcul

une chose est clair votre employeur n'est en aucun cas qualifier pour juger votre aptitude avec votre emplois .
vous pouriez aller voir un medecin du travail "la medecine du travail" qui vous dira ce qu'il en est de votre etat de santé pour cette emploi .
votre employeur na pas le droit de vous licencier

ok que vous reproche votre employeur ? une inaptitude pour cet emploi ou vos capasiter pour travailler
vous personnelement quand penser vous ? voulez-vous quitter votre emplois?

aide hoteliere dans une maison de retraite

bonsoir quelle est votre emploi?