Bonjour mon employeur nous a supprimez les jours de congé que nous n avions pas prit en exercice ! , sent nous prévenir ! il me restée 8 jours sur exercice antérieure ! il a fais cela sen prévenir , legal , pas legal ?
aviez vouspossibilité de les mettre sur un compte épargne temps??
cela dépends de certaines conventions mais dans beaucoup les jours non pris au 31 mai acquis de l'année précédente sont perdus si ils n'ont pas été pris ou mis en CET