Comment calculer mon licenciment

En cas de licenciement et sous réserve que q'une conventionle précise voici tes droits en dehors d'un licenciement pour faute grave ou lourde :

-préavis (*2 au cas si tu es reconnu travailleur handicapé)

-indemnité compensatrice de congés payés(*2 pour licenciement site à un accident de travail donc inaptitude)

-indemnité de licenciement=(1/5(somme des 12 derniers salaires))*ancienneté.

+droit aux assedics sur la base du "srj" salaire journalier de référence) qui dépend en fait du salaire brut que tu touchais.

tout.... il faudrait peut être poser des questions concrètes....

tout c'est trop vague. pour vous décrire sur un forum tout... ce qui correspond à un licenciement.

vous ne dites rien.. avez vous vu la médecine du travail... ??? qu'en dit votre patron ????

nous ne sommes pas des voyants.... nous n'avons pas de cristal... et surtout nous ne répondons pas n'importe quoi..... mais pour répondre correctement il faut des éléments....

ben vi.. mais ?????

vous voulez savoir quoi ???? car elle est vaste votre question ??

indemnité licenciement, durée préavis, droit au chomage, etc......