Rupture CDD d'un commun accord droit assedic
Bonjour,
J'ai signé une rupture anticipée de CDD d'un commun accord avec mon employeur, cependant je n'ai pas reçu de prime de précarité seulement les indemnités de congés payés. Ma question est la suivante: pourrais-je prétendre aux droits assedics sachant qu'il n'est pas précisé sur la rupture que celle-ci n'est ni à mon initiatine ni à celle de l'employeur?
Merci pour vos réponses
J'ai signé une rupture anticipée de CDD d'un commun accord avec mon employeur, cependant je n'ai pas reçu de prime de précarité seulement les indemnités de congés payés. Ma question est la suivante: pourrais-je prétendre aux droits assedics sachant qu'il n'est pas précisé sur la rupture que celle-ci n'est ni à mon initiatine ni à celle de l'employeur?
Merci pour vos réponses
5 réponses
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De n'est pas a vous de la contacter. JE voulai savoir ce qu'il envisageai comme rupture?
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Non, je n'ai pas consulté la diretcion du travail.
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La Direction Départementale du Travail, de l'emploi et de la Formation Professionnelle. Cest la Direction qui gère les relation de travail dans un département.
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Bonjour,
Qu'entends-tu par direction du travail? -
Est ce que c'était une rupture conventionnelle homologuée par la direction du travail?
La législation juridique et financière évolue en permanence...