Frais de nettoyage déductible des impôts

Sosso27 -  
sujikenzo Messages postés 46 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -

Bonjour, 

Mon mari travail dans un magasin de ventes de pièces détachées automobiles.

Son employeur lui fournit des chemises floqués à l effigie de la marque du magasin qu il doit porter chaque jour. 

Peut on déduire des impôts les frais de nettoyage à domicile  de  ces chemises ?

Merci 

6 réponses

  1. alicia2
     

    Bonjour,

    Pour pouvoir déduire des frais professionnels, il faut déclarer tous vos frais réels plutôt que la réduction forfaitaire de 10%.

    Les frais de nettoyage des vêtements professionnels sont déductibles dans certaines conditions.

    Faites quand même le calcul comparatif.

    extrait du BOFIP

    Les dépenses d'habillement des salariés ne constituent des frais professionnels que si elles se rapportent à des vêtements ou tenues spécifiques à la profession exercée ou qui, sans être à proprement parler spécifiques à cette profession, lui sont caractéristiques.

    Il en est ainsi notamment pour :

    • les vêtements de travail portés par les ouvriers des différents corps de métiers (bleus de travail, souliers spéciaux, etc.) ;
    • les vêtements de danse des artistes chorégraphiques (collants, justaucorps, pointes et demi-pointes, etc.) ;
    • le costume officiel des membres de l'université, la tenue et les équipements des officiers des différentes armes, l'uniforme des préfets et la robe des magistrats ;
    • les chemises blanches des maîtres d’hôtel ou les combinaisons des moniteurs de ski.

    Les dépenses déductibles comprennent non seulement le prix d'achat, mais également le coût de l'entretien et du blanchissage desdits vêtements.

    Remarque : Les indemnités d'habillement allouées par l'employeur doivent alors être rapportées au revenu imposable.

    En revanche, les contribuables qui ne sont pas tenus par leur profession au port de vêtements spéciaux mais portent des vêtements d’un usage courant, ne peuvent déduire de dépenses à ce titre.

    1
  2. alicia2
     

    Vous pouvez interroger votre centre des impôts via votre messagerie sur le site des impôts.

    Ce sera plus fiable que des réponses venant de parfaits inconnus.

    1
  3. sujikenzo Messages postés 46 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   33
     

    si vous faites déjà les frais réels ,vous pouvez ajouté ces frais ,mais il faudra garder un justificatif 

    1
  4. sujikenzo Messages postés 46 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   33
     

    Bonjour,

    Quelle est la convention collective applicable ?? et touche t il une prime  à ce sujet .

    Cordialement 

    0
    1. Sosso27
       

      Non il ne touche pas de prime à ce sujet, il s agit de la convention collective " commerce de gros"

      0
  5. Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?

    Posez votre question
  6. hoquei44 Messages postés 17331 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   9 414
     

    Bonjour,

    Est ce que les vêtements se salissent plus particulièrement que ceux qu'il porterait ?

    CB


    0
    1. Sosso27
       

      Je pense que non

      0
  7. sujikenzo Messages postés 46 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   33
     

    Bonsoir,

    Mon mari travail dans un magasin de ventes de pièces détachées automobiles.

    Son employeur lui fournit des chemises floqués à l effigie de la marque du magasin qu il doit porter chaque jour. 

    Peut on déduire des impôts les frais de nettoyage à domicile  de  ces chemises ?

    ➡ L'employeur peut imposer une tenue de travail aux salariés s'il est en mesure de démontrer que cette restriction se justifie par la nature de la tâche à accomplir et proportionnée au but recherché.
    ➡ Lorsque la tenue de travail est exigée par l'employeur, celui-ci doit prendre à sa charge les frais liés à l'entretien des vêtements en versant au salarié une indemnité forfaitaire ou en lui remboursant les frais réellement engagés.
    ➡ Enfin, si l'habillage et le déshabillage doivent se faire sur le lieu de travail, le temps qui leur est consacré doit faire l'objet d'une contrepartie financière ou de repos au profit du salarié.

    C'est pourquoi ,il faut voir ce que dit la convention collective applicable .La prime éventuellement versée s'appelle prime de salissure ,pas imposable et non soumise à cotisations sociales.

    Cordialement 

    0
    1. Sosso27
       

      Merci pour ces précisions, nous faisons déjà les frais réel pour les frais kilométriques et les frais de repas. 

      Je ne sais pas quoi penser pour la spécificité des tenues ???? 

      0