Csp avec 9 mois d'ancienneté

Bonjour

Cadre au sein d'une startup faisant l'objet d'une fermeture judiciaire, je dispose de 9 mois d'ancienneté. Face à la proposition de Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP), je cherche à évaluer la pertinence du dispositif. Mon objectif est d'arbitrer entre le maintien de mon indemnité de préavis (en cas de refus) et les avantages d'un accompagnement renforcé sans délai de carence (en cas d'acceptation), tout en tenant compte du fait que mon ancienneté ne me permet pas de prétendre à l'allocation majorée de 75 %."

Merci de m'éclairer