RTT à 80 %

Bonjour, Je travaille à 80 % et ai droit à 11 jours de RTT par an au lieu de 14 jours pour un temps complet. Mon jour de temps partiel est le lundi. Quand je pose une semaine de RTT dois-je également poser mon lundi qui normalement n'est pas travaillé ? ou quand j'ai besoin de quelques jours dans ma semaine soit lundi-mardi-mercredi est-ce que je dois poser mon lundi en RTT ? Enfin, lorsqu'un jour férié tombe un autre jour que le lundi dans la semaine, est-ce que je dois travailler sur mon RTP du lundi pour compenser ou mon lundi est toujours acté comme non travaillé dans le cadre de mon 80 % ? Merci pour votre aide. je n'ai aucun texte pour m'appuyer...

2 réponses

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  1. Contributeur

    Bonsoir

    Les conditions de prise des jours de rtt sont définies par une convention collective ou un accord d'entreprise.

    1. Bonjour,

      Comme pour tout salarié on décompte les jours du premier jour d'absence à la veille du retour.

      Si vous êtes absent la semaine prochaine, alors on vous décomptera le 1 mardi, 2 mercredi, 3 jeudi, 4 vendredi, 5 samedi (si vous êtes à 2.50 jours par mois, sinon 0) et le 5 ou 6 lundi. 

      CB


      1. Contributeur

        Bonsoir hoque44,  keny parle de rtt, pas de CP