Suis-je dans l’illégalité de travailler 55h la semaine ?

Babeth83 -  
contrariness Messages postés 343 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -

Bonjour,

Je suis une étudiante en alternance (35 heure semaine), ayant 2 logements à payer, je suis contrainte d’occuper un autre emploi (2 logements car étude et employeur non situé dans la même ville). 
lors que je suis en alternance je fais 35h semaine + 2 fois certaines semaines ou je fais 16h = 51 heure (j’ai seulement 4 shift dans le mois ce qui me semble raisonnable à raison de 15h de travail dans la journée : 8h-16h (alternance) 16h30-00h (extra). 
 

lorsque je suis en étude je fais également 35h semaine + 20h d’extra, soit 9h-17h (cours) 00h30-5h30 (extra) = 55h 

Suis je dans la légalité de travailler autant ? 
 

Merci d’avance 

3 réponses

  1. hoquei44 Messages postés 17342 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   9 424
     

    Bonjour,

    Oui.

    CB


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    1. Babeth83
       

      Bonjour pourriez vous expliquer la raison ? 
      merci d’avance 

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      1. hoquei44 Messages postés 17342 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   9 424 > Babeth83
         

        Cela provient du code du travail, non respect des durées minimales de repos, dépassement des maximas de travail.... et j'en passe.

        CB

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  2. kang74 Messages postés 7585 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 890
     

    Bonjour

    Non seulement vous êtes dans l'illégalité pour dépasser les limites de travail et ne pas respecter votre repos , mais aussi envers votre employeur, qui doit être au courant de ce deuxième emploi, pour justement vérifier ces limites .

    Il peut être mis fin à vos contrats pour ces motifs .

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  3. contrariness Messages postés 343 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   85
     

    On peu mais il y a des règles a respecter :
     

    La durée maximale du travail est encadrée par la loi :

    • 10 heures par jour : un salarié ne peut pas travailler plus de 10 heures dans une même journée.
    • 48 heures par semaine : sur une semaine, un salarié ne peut pas travailler plus de 48 heures.
    • 44 heures par semaine en moyenne sur 12 semaines consécutives : cette limite permet de lisser les heures supplémentaires sur plusieurs semaines.

    Ces règles s'appliquent à l'ensemble des emplois cumulés. Il faut donc veiller à ne pas dépasser ces seuils pour rester dans la légalité.

    Et comme déjà précisé, les employeurs doivent etre au courant des autres emplois..

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