Suis-je dans l’illégalité de travailler 55h la semaine ?

Babeth83 -  
contrariness Messages postés 21562 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -

Bonjour,

Je suis une étudiante en alternance (35 heure semaine), ayant 2 logements à payer, je suis contrainte d’occuper un autre emploi (2 logements car étude et employeur non situé dans la même ville). 
lors que je suis en alternance je fais 35h semaine + 2 fois certaines semaines ou je fais 16h = 51 heure (j’ai seulement 4 shift dans le mois ce qui me semble raisonnable à raison de 15h de travail dans la journée : 8h-16h (alternance) 16h30-00h (extra). 
 

lorsque je suis en étude je fais également 35h semaine + 20h d’extra, soit 9h-17h (cours) 00h30-5h30 (extra) = 55h 

Suis je dans la légalité de travailler autant ? 
 

Merci d’avance 

3 réponses

hoquei44 Messages postés 19275 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   9 146
 

Bonjour,

Oui.

CB


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Babeth83
 

Bonjour pourriez vous expliquer la raison ? 
merci d’avance 

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hoquei44 Messages postés 19275 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   9 146 > Babeth83
 

Cela provient du code du travail, non respect des durées minimales de repos, dépassement des maximas de travail.... et j'en passe.

CB

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kang74 Messages postés 7259 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 625
 

Bonjour

Non seulement vous êtes dans l'illégalité pour dépasser les limites de travail et ne pas respecter votre repos , mais aussi envers votre employeur, qui doit être au courant de ce deuxième emploi, pour justement vérifier ces limites .

Il peut être mis fin à vos contrats pour ces motifs .

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contrariness Messages postés 21562 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   84
 

On peu mais il y a des règles a respecter :
 

La durée maximale du travail est encadrée par la loi :

  • 10 heures par jour : un salarié ne peut pas travailler plus de 10 heures dans une même journée.
  • 48 heures par semaine : sur une semaine, un salarié ne peut pas travailler plus de 48 heures.
  • 44 heures par semaine en moyenne sur 12 semaines consécutives : cette limite permet de lisser les heures supplémentaires sur plusieurs semaines.

Ces règles s'appliquent à l'ensemble des emplois cumulés. Il faut donc veiller à ne pas dépasser ces seuils pour rester dans la légalité.

Et comme déjà précisé, les employeurs doivent etre au courant des autres emplois..

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