Évaluation de santé MT Belgique
dna.factory Messages postés 25432 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 19 décembre 2024 - 20 nov. 2024 à 11:06
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1 réponse
20 nov. 2024 à 11:06
Bonjour,
En France, j'ai de sérieux doutes que la médecine du travail puisse juger sur des problème psychologiques, limitant leur action aux afflictions physiques.
Je suppose qu'ils pourraient faire une exception, si votre situation psychologique nécessitait un internement d'urgence.
Mais à moins que vous sortiez un couteau lors de l'entretien et menaciez de l'utiliser contre vous ou contre le médecin, les risques sont relativement faible.
En France, face aux situations telles que décrites, l'employeur n'aurait pas besoin d'un avis médical pour vous licencier à cause de votre comportement. Et seul un statut handicapé pourraient jouer en votre faveur (et encore, tout est relatif), ce qui ferait qu'un passage devant la médecine du travail, au final, serait à votre avantage.
Bien sur, il est toujours possible que les lois et coutumes soient différentes en Belgique.
La législation juridique et financière évolue en permanence...