Évaluation de santé MT Belgique
dna.factory Messages postés 29394 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
Si mon employeur me convoque à la la médecine du travail parce qu'il juge mon comportement inapproprié (j'ai pété une ou deux cases car j'estime le management méprisant, et la dernière fois il m'a menacé de faire intervenir la médecine du travail), que risque-t-il de m'arriver ? Je suis en arrêt pour surmenage. Je travaille en Belgique.
Merci pour votre aide.
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1 réponse
Bonjour,
En France, j'ai de sérieux doutes que la médecine du travail puisse juger sur des problème psychologiques, limitant leur action aux afflictions physiques.
Je suppose qu'ils pourraient faire une exception, si votre situation psychologique nécessitait un internement d'urgence.
Mais à moins que vous sortiez un couteau lors de l'entretien et menaciez de l'utiliser contre vous ou contre le médecin, les risques sont relativement faible.
En France, face aux situations telles que décrites, l'employeur n'aurait pas besoin d'un avis médical pour vous licencier à cause de votre comportement. Et seul un statut handicapé pourraient jouer en votre faveur (et encore, tout est relatif), ce qui ferait qu'un passage devant la médecine du travail, au final, serait à votre avantage.
Bien sur, il est toujours possible que les lois et coutumes soient différentes en Belgique.
La législation juridique et financière évolue en permanence...