Arrêt LOA suite voiture fonction
AigleEblouissant28
Messages postés
3
Date d'inscription
samedi 9 novembre 2024
Statut
Membre
Dernière intervention
11 novembre 2024
-
Modifié le 9 nov. 2024 à 21:57
dna.factory Messages postés 25335 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 12 novembre 2024 - 12 nov. 2024 à 07:43
dna.factory Messages postés 25335 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 12 novembre 2024 - 12 nov. 2024 à 07:43
A voir également:
- Arrêt LOA suite voiture fonction
- J'ai abimé ma voiture de fonction - Guide
- Arrêt maladie stage rattrapage heures - Guide
- Duplicata arret maladie - Forum arrêt maladie
- Lettre demande augmentation salaire fonction publique territoriale - Guide
- Arret maladie sortie libre sans restriction d'horaire - Guide
2 réponses
Gayomi
Messages postés
18851
Date d'inscription
dimanche 17 mars 2013
Statut
Membre
Dernière intervention
11 novembre 2024
10 201
Modifié le 10 nov. 2024 à 11:00
Modifié le 10 nov. 2024 à 11:00
Les conditions de rupture sont dans votre contrat de LOA.
Faites l'effort de le lire.
dany311
Messages postés
20843
Date d'inscription
jeudi 11 février 2010
Statut
Contributeur
Dernière intervention
11 novembre 2024
6 330
10 nov. 2024 à 08:13
10 nov. 2024 à 08:13
Bonjour
attention !!!!
voiture de fonction ne veut pas systématiquement dire ; voiture à usage personnel
des employeurs y mettent des restrictions ; usage uniquement professionnel ( pas utilisable les week-ends et la vacances )
11 nov. 2024 à 19:27
Ma question porte sur la loi, qui pourrait être envisager ces éventualités
11 nov. 2024 à 19:33
Bonjour,
L'article 1134 du code civil dispose que les conventions légalement formées tiennent lieu de loi à ceux qui les ont faites.
Donc, si vous voulez les lois, il faut lire la convention que vous avez signé, c'est à dire votre contrat, car elles font lois.
CB
11 nov. 2024 à 19:44
Merci
12 nov. 2024 à 07:43
Bonjour,
La loi indiquera que, comme tout contrat, vous devrez payer la totalité des mensualités restantes si vous décidez de mettre fin au contrat de façon unilatérale.
La seule exception serait le cas de force majeure, qui dans le cas présent nécessiterait une impossibilité subite et définitive de conduire de votre part.
Si le contrat ne permet pas une rupture plus avantage, votre dernier recours sera dans la négociation. Que ce soit avec l'entreprise de LOA, ou avec votre employeur.