Ai-je droit à mes ifm ?
Milousky Messages postés 1298 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Est - ce que si j’étais en contrat d’intérim et que je passe directement en CDI avec 3 mois de période d’essai et que je pars avant la fin de la période d’essai je peut prétendre à mes ifm ?
merci par avance
1 réponse
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Bonjour
Pourriez-vous reformuler plus clairement votre question en indiquant des dates début et fin de contrat
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J’ai commencer un poste de gestionnaire en intérim du 19 septembre 2023 au 28 mars 2024, le 1er avril j’ai commencer avec une autre société mais pour le même poste, le contrat en CDI a était signé une semaine avant que je commence, et dans ce contrat on m’a donner 3 mois de période d’essai, je n’ai pas fait toute la période d’essai et je voulais donc savoir si j’ai le droit aux ifm ou non ?
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Bonjour
Si c'est l'Agence d'interim qui vous a proposé cette embauche en CDI dans une autre entreprise que celle ou vous avez travaillé en Interim, la prime de précarité est due puisque que ce n'est pas la même entreprise et le lieu de travail a changé
Contrat de travail temporaire (ou contrat dit d'intérim) | Service-Public.fr
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La législation juridique et financière évolue en permanence...