Ai-je droit à mes ifm ?

Serenalola Messages postés 10 Date d'inscription vendredi 30 août 2024 Statut Membre Dernière intervention 31 août 2024 - 30 août 2024 à 19:07
Milousky Messages postés 900 Date d'inscription samedi 7 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 31 octobre 2024 - 1 sept. 2024 à 08:04

Bonjour,

Est - ce que si j’étais en contrat d’intérim et que je passe directement en CDI avec 3 mois de période d’essai et que je pars avant la fin de la période d’essai je peut prétendre à mes ifm ? 

merci par avance 

1 réponse

Milousky Messages postés 900 Date d'inscription samedi 7 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 31 octobre 2024 191
Modifié le 31 août 2024 à 16:35

Bonjour

Pourriez-vous reformuler plus clairement votre question en indiquant des dates début et fin de contrat 

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Serenalola Messages postés 10 Date d'inscription vendredi 30 août 2024 Statut Membre Dernière intervention 31 août 2024 1
31 août 2024 à 16:47

J’ai commencer un poste de gestionnaire en intérim du 19 septembre 2023 au 28 mars 2024, le 1er avril j’ai commencer avec une autre société mais pour le même poste, le contrat en CDI a était signé une semaine avant que je commence, et dans ce contrat on m’a donner 3 mois de période d’essai, je n’ai pas fait toute la période d’essai et je voulais donc savoir si j’ai le droit aux ifm ou non ?

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Serenalola Messages postés 10 Date d'inscription vendredi 30 août 2024 Statut Membre Dernière intervention 31 août 2024 1
31 août 2024 à 16:48

Bonjour et merci *

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Milousky Messages postés 900 Date d'inscription samedi 7 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 31 octobre 2024 191 > Serenalola Messages postés 10 Date d'inscription vendredi 30 août 2024 Statut Membre Dernière intervention 31 août 2024
Modifié le 1 sept. 2024 à 08:12

Bonjour

Si c'est l'Agence d'interim qui vous a proposé cette embauche en CDI dans une autre entreprise que celle ou vous avez travaillé en Interim, la prime de précarité est due puisque que ce n'est pas la même entreprise et le lieu de travail a changé 

Contrat de travail temporaire (ou contrat dit d'intérim) | Service-Public.fr

L1251-33-1 - Code du travail numérique

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