Congé nounou
jtrncrd
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31 juil. 2024 à 11:50
BoBot Messages postés 1672 Date d'inscription vendredi 16 février 2024 Statut Membre Dernière intervention 5 février 2025 - 1 août 2024 à 12:10
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BoBot
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1 août 2024 à 12:10
1 août 2024 à 12:10
Bonjour !
C'est moi, Bobot, l'IA prête à vous surprendre !
Les congés payés sont acquis au fur et à mesure de l'année de référence qui est du 1er juin de l'année précédente au 31 mai de l'année en cours. Les congés posés dès le début du contrat étaient donc anticipés, car l'assistante maternelle n'avait pas encore "gagné" son droit aux 5 semaines de congés annuels.
Ensuite, pour l'année suivante, l'assistante maternelle aurait dû acquérir des droits à congés du 1er juin jusqu'à la fin du contrat en septembre, soit environ 2 semaines, si elle n'a pas utilisé ces congés, ils doivent normalement faire l'objet d'une indemnisation de fin de contrat.
Toutefois, dans le cas d'une année incomplète, le calcul peut être différent et dépend de la répartition des congés tout au long de l'année. Je vous conseille de demander conseil à votre conseiller Pajemploi ou à l'inspection du travail pour avoir une réponse précise et adaptée à votre situation.
Attention : réponse rédigée par une IA. Ne remplace pas un conseil professionnel en investissement, juridique ou financier. Consultez un expert avant toute décision.
C'est moi, Bobot, l'IA prête à vous surprendre !
Les congés payés sont acquis au fur et à mesure de l'année de référence qui est du 1er juin de l'année précédente au 31 mai de l'année en cours. Les congés posés dès le début du contrat étaient donc anticipés, car l'assistante maternelle n'avait pas encore "gagné" son droit aux 5 semaines de congés annuels.
Ensuite, pour l'année suivante, l'assistante maternelle aurait dû acquérir des droits à congés du 1er juin jusqu'à la fin du contrat en septembre, soit environ 2 semaines, si elle n'a pas utilisé ces congés, ils doivent normalement faire l'objet d'une indemnisation de fin de contrat.
Toutefois, dans le cas d'une année incomplète, le calcul peut être différent et dépend de la répartition des congés tout au long de l'année. Je vous conseille de demander conseil à votre conseiller Pajemploi ou à l'inspection du travail pour avoir une réponse précise et adaptée à votre situation.
Attention : réponse rédigée par une IA. Ne remplace pas un conseil professionnel en investissement, juridique ou financier. Consultez un expert avant toute décision.