Pôle emploi suite à une démission

Valie3466 Messages postés 1 Statut Membre -  
Milousky Messages postés 1265 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -

Bonjour, 

Pôle emploi, France travail, suite à démission, etudit mon dossier, L'IPR en ai la commission, cela fait plus de 3 mois, est-ce qu'ils peuvent refuser mon indemnisation sachant que j'ai toujours travaillé et que je recherche un poste, ou est-ce que c'est simplement très long pour avoir 1 réponse, pouvez vous me dire ?

Cordialement. 

1 réponse

dna.factory Messages postés 29295 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   13 678
 

Bonjour,

Vous dites que l'étude de votre dossier dure depuis plus de trois mois. Est-ce trois mois après les 4 mois de carences, ou trois mois après votre démission.

Car comme sous entendu, il y a de toute façon une période de carence de 4 mois avant que votre situation puisse être réétudiée.

Si cela fait bien 7 mois depuis votre démission. Difficile de deviner ce qu'il en est, mais on insistera bien sur la notion de 'recherche active'. C'est à dire pas juste 'que je recherche un poste', mais présenter à pole emploi les 200 mails que vous avez envoyés tous les mois à la recherche d'un emploi (et avant de dire que c'est 'beaucoup', ça correspond à 10 mails par jour ouvré, ce qui avec les copié/collés correspond à 1 heures de travail par jour. 2 heures si les recherches sont ciblées).

Après, dans certains postes, il n'est pas forcément aussi utile (voir contreproductif) de réaliser des recherches 'à la gatling'. Mais dans ce cas, vous aurez justement des dossiers plus précis sur vos recherches.

Et malgré tout ça. Malgré une recherche active et efficace, impossible de prédire la réaction de pole emploi. Que ce soit parce qu'on leur demande de diminuer le nombre de chômeurs, que votre prénom soit Mohammed, ou que vous soyez roux.


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caroledu92 Messages postés 16142 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 689
 

Bonjour

Chaque IPR (Instance Paritaire Régionale) est composée de 10 membres dont 5 représentent les employeurs et 5 représentent les salariés. Ils sont respectivement désignés par le MEDEF, la CGPME et l’UPA, d’une part, et FO, la CFDT, la CFTC, la CGC et la CGT d’autre part, pour une durée de trois ans renouvelable. Les décisions sont prises à la majorité absolue

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Milousky Messages postés 1265 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   268 > caroledu92 Messages postés 16142 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention  
 

Bonjour

Pour je ce sais , les recherches actives d'emploi qu'elle soient justifiée ou non ne suffisent généralement pas pour obtenir un avis favorable de la commission

Pour mettre toutes les chances de son coté , il faut reprendre des emplois courts pendant le délai d'attente de 4 mois ou bien suivre ou entreprendre une formation qualifiante  (ce qui est très appréciée par les commissions) 

A l'issue des 4 mois d'attente suivant la démission , la commission rend généralement son avis dans le courant du mois qui suit 

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